2015年10月19日晚，2015海外法学论坛第九讲在法学院二楼会议室顺利举行。意大利特伦托大学法学院Luca Nogler教授，以《1942年意大利民法典中的劳动法》为主题，围绕意大利当前的劳动法制度，以比较法的视角做了精彩专题讲座。上海财经大学大学法学院王全兴教授担任本次讲座的主持人，上海财经大学法学院院长助理吴文芳副教授参加此次讲座，湖南大学法学院博士生粟瑜担任中文翻译，部分硕士、博士研究生参加讲座。
首先，Luca Nogler教授简单介绍了意大利民法典中的劳动法的历史发展和劳动法的地位，引出本次讲座主要内容——从属性劳动合同关系。阐释了关于从属性劳动合同的规定以及基本原理。第二部分中，教授主要讲述了为什么要规定从属性劳动合同，以及立法背后的法理。强调合同的客体是劳动者本身的行为从属性，非身体和思想。立法的规定体现了意大利民法典不仅仅关注财产利益，更辨识出非财产性的价值，即劳动者的人格性价值的构造。这也是意大利民法典中的劳动法的中心问题，强调尊重劳动者的人格，通过立法保护其非财产性权益。这一立法规定对比过去的意大利民法典和法国民法典，具有私法革新的重大意义。第三部分则强调如何对雇主的权益进行限制。例如，对无固定期限合同的期限规定，从而保护劳动者在听从雇主命令指挥时的人格和财产权益。最后，在民法和劳动法关系问题中，Luca Nogler教授提到当劳动法存在漏洞时，应该适用民法的规定进行调整和补充；但普通民法中自始无效的溯及力则不适用于劳动法中，主要体现对劳动者人格权益的保护。
讲座的最后，几位教授分别就讲座内容交换了意见，并结合中国目前的劳动法领域的热点问题进行发言。参会同学们也踊跃提问，大胆地说出自己的问题和想法，得到了Luca Nogler教授的肯定，氛围始终活跃而融洽。（供稿人：张柯）
