2015年10月13日下午，2015海外法律论坛第七讲在行政楼五楼会议室顺利举办。德国明斯特大学法学院Heinz-Dietrich Steinmeyer教授应邀作客上海财经大学，以Labor Law in Civil Law- German Experiences 为主题，为我校师生带来一场内容丰富的讲座。本次讲座由法学院院长助理吴文芳副教授主持。
Heinz-Dietrich Steinmeyer教授首先分析了德国劳动法和民法之间的关系，通过对 “Is Labor Law Civil Law?”问题的论证，说明劳动法虽在某些内容上和宪法十分相似，但仍与民法制度存在大量的交叉。Heinz-Dietrich Steinmeyer教授认为，劳动合同是一种特殊的劳务合同，可以适用相关民法的一般规则，劳动法总论部分应被纳入到民法典中，但仍需劳动法整合特殊规则对劳动者权益进行保护。他结合德国劳动法的历史发展过程，对劳动法对劳动者的特殊保护加以说明。接下来， Heinz-Dietrich Steinmeyer教授对德国劳动法适用对象即劳动者的范围进行了界定。
最后，Heinz-Dietrich Steinmeyer教授以中徳在劳动法和民法之间的关系方面的差异为切入点，提出我国民法法典化以及劳动法法典化方面可以借鉴的德国经验，以及可能的创新。
本次讲座带来研究劳动法律问题的新视角，对解决中国相似的问题具有借鉴意义，让参与本次讲座的学生们受益匪浅。讲座结束后，参会同学们踊跃提问，Heinz-Dietrich Steinmeyer教授耐心解答了大家的问题。讲座受到师生一致好评，取得了良好的效果。
