今年5月中旬，我院王全兴教授应邀在意大利特伦托大学（University of Trento）法学院为学生讲授中国劳动法课程。课程的主要内容分别是第一讲，中国劳动法的发展、地位、形式和体系；第二讲，中国劳动法调整劳动关系的范围；第三讲，中国劳动关系协调机制的不足和走向；第四讲，劳动合同法的若干问题；第五讲，劳动规章制度的若干问题。他着重从“中国问题”的视角，讲述中国社会主义市场经济条件下劳动法的特色及其所依托的改革开放背景。课程结束后，有多名学生表示要以中国与意大利劳动法比较为选题撰写毕业论文。本次授课的讲稿、课堂ppt、讲课和授课期间的学术交流，均由正在特伦托大学留学的湖南大学法学院博士生粟瑜翻译。
授课期间，王教授还与该法学院前院长卢卡·诺格利（Luca Nogler）教授就中国和意大利的劳动关系和劳动法问题多次进行较有深度的学术交流。
特伦托大学是我院的合作院校，其近些年在意大利大学法学院排行榜中排名第一，其特色之一是以比较法的教学和研究见长于意大利和欧盟国家，邀请王教授讲授中国劳动法，是其中比较劳动法教学和研究计划的一部分，也是两院开展合作交流的重要举措。（梁妮供稿）
