12月6日下午，2012海外法律论坛第二十讲在行政楼三楼会议室举行。来自蒙特利尔大学的Jean Charest教授和Gregor Murray 教授为大家带来了名为"Key Trends in Labour Regulation: The Case of Canada and its Implications"的讲座。上海财经大学法学院教授、博导王全兴教授主持了此次讲座，法学院讲师吴文芳博士担任点评人。
法学院张圣翠、赵维加老师也参加了此次讲座。 本次讲座的主要内容是通过加拿大劳动法发展的案例和启示来讲述劳动法的主要发展趋势。讲座以为什么要进行集体谈判开始。Charest教授指出：我们需要通过集体谈判把劳动争议统一提出来，维护自己的权利并寻找解决措施。他强调劳动法中个人和集体关系的发展趋势、劳动法发展过程中遇到的几个挑战及处理结果，之后又向大家讲述了公共政策为什么需要创新以及如何进行创新，如强化公共基础设施建设、构建全方位的社会保障体系等。两位教授在阐述过程中，不仅讲述加拿大的劳动法发展趋势，还与中国、美国的发展情况进行比较，让大家更加全面的对讲座的内容进行理解。两位教授在讲座的过程中不时与大家现场互动。吴文芳博士对讲座内容进行了精彩点评。最后，王全兴教授进行了小结和评论。王教授说，两位教授的演讲非常精彩，加拿大劳动法发展的昨天、今天也许就是中国劳动法发展的今天、明天，加拿大劳动法的很多地方如罢工的司法干预、把养老金纳入集体谈判的范围、劳动法的手段运用等都是值得中国深思和学习的。最后大家以热烈的掌声表达了对Jean Charest教授和Gregor Murray 教授的感谢。
