01课程概述
课程由王全兴老师与江三角律师事务所多位律师共同主讲，对我国劳动合同法的理论及其实践进行全面讲解。
02课程安排
周四下午13:20-14:05，14:15-15:00，15:25-16:10
课程将由十个专题构成
9.11 | 第一讲 | 劳动合同法的基本理论 | 王全兴老师 |
9.18 | 第二讲 | 人才竞争的劳动合同法规制 | 王全兴老师 |
9.25 | 第三讲 | 人资管理中的劳动法实务精要 | 陆敬波律师 |
10.9 | 第四讲 | 试用期管理 | 刘斌律师 |
10.16 | 第五讲 | 工时管理 | 蔡瑛律师 |
10.23 | 第六讲 | 工资薪酬管理 | 刘璐律师 |
10.30 | 第七讲 | 假期与医疗期管理 | 廖丹律师 |
11.6 | 第八讲 | “走出去”企业跨境劳动用工法律风险识别与防范 | 王天怡律师 |
11.13 | 第九讲 | 员工个人信息管理 | 秦家琪律师 |
11.20 | 第十讲 | 劳动合同的解除与终止管理 | 邵伟艳律师 |
课程将采取以下教学方法：
讲座：介绍理论框架和关键概念
案例研究：分析典型司法判例和仲裁裁决
模拟法庭：进行了劳动争议案件的模拟审理
03主讲教师简介
江三角律师事务所创始于2004年,是一家深耕于劳动雇佣领域,服务涵盖劳动与人力资源、数据与个人信息、合规与反职务犯罪、投资与公司治理四大领域的精品法律服务机构。总部位于上海,设有北京、苏州、深圳、成都、天津、重庆、南京、广州、郑州办公室，并于2016年在美国旧金山湾区设立美国代表处，2023年在日本大阪设立日本联络处。团队成员逾200名，包括100余名专业法律人才，以及其他优质的人力资源管理人才、心理学人才、数据处理人才等，其中多名成员来自法院、政府机构、国际顶尖律师事务所或领先跨国公司，同时担任兼职仲裁员、法学教授、博士生导师等职务，对法律法规的适用、政府监管的要求有深刻理解，能够从法律和商业的角度为客户提供综合的解决方案。江三角始终秉承“让雇佣更放心”的服务宗旨，为和谐劳动关系贡献江三角智慧。
