2024年4月11日晚，由上海财经大学法学院主办的法学进阶系列讲座第2讲顺利举行。上海财经大学法学院吴文芳教授以《劳动者社会保护的三重法律意蕴》为题，与法学院学子进行交流，带来了一场精彩的知识盛宴。
讲座伊始，吴文芳教授从同学们的就业方向出发，谈及劳动者社会保护在当今互联网时代的重要性。吴文芳教授从劳动者社会保护的时代困境、宪法意蕴、私法意蕴、社会法意蕴四个方面展开介绍。
首先，首先，吴文芳教授分析了新技术变革对就业与劳动者的影响，包括对平台经济、自动化的影响等。其中，吴文芳老师提出平台经济呈现出 “公司+市场”“轻资产化”“原子化”“灵活就业”四个特点，平台用工一方面拉动了就业率，另一方面造成了平台从业者的身份困境。吴文芳教授还认为自动化对劳动力市场造成的真正威胁是劳动人口内部不平等，技术精英与非技术精英之间的矛盾以及社会贫富差距的进一步扩大，原有的劳动力结构，乃至整个社会结构，将被重新定义。
其后，吴文芳教授从《宪法》中规定的社会主义市场经济及对劳动者权利的保障出发，提出市场经济是劳动法发展的前提，对于劳动者社会保护的限度在于维护市场经济，要注重效率与公平的权衡。随后，吴文芳教授还为同学们介绍了私法对于劳动者保护的作用。私法通过设立制度框架优化了劳动者的市场化配置，也兴起了私法社会化运动，但此种社会化是一种被动的、有限的社会保护。最后一部分是社会法对于劳动者保护的意蕴解读，她提出社会法特殊保护的兴起体现于社会法对“具体人、能力不均的人”的制度设计，从而建构了工业社会下公私法融合的社会法制度体系，但在智能社会背景下受到极大的挑战。未来，只有在遵循宪法意蕴的前提下，充分利用好公、私法工具，在社会保险和劳动法领域充分运用公私法分类协同方式实现劳动者社会保护。
最后，吴文芳教授就讲座内容与同学们进行讨论交流。至此，讲座在同学们的热烈掌声中圆满结束。
供稿丨姚晓东
供图丨方菲
审阅丨郝振江
